Oferta pracy - Inspektor ds. technicznych nieruchomości

Spółka Mieszkaniowa Sp. z o.o. w Kamiennej Górze, jako pracodawca z wieloletnim doświadczeniem w administrowaniu nieruchomościami mieszkalnymi i użytkowymi, poszukuje:

Inspektora ds. technicznych nieruchomości

 

Wymagania, które kandydatka/kandydat powinni spełniać potwierdzone dokumentami lub oświadczeniami:

wykształcenie średnie budowlane bądź wyższe techniczne budowlane; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub w zakresie świadczenia szeroko rozumianych usług/prac budowlanych; podstawowa znajomość przepisów prawa budowlanego i przepisów powiązanych; biegła znajomość standardowych programów komputerowych (MS Office, Outlook, itp.).

Oczekiwane są także przez pracodawcę i atutami aplikacyjnymi będą;

Umiejętność sporządzania obmiarów i kosztorysów przy wykorzystaniu programu NormaPro; odpowiedzialność w podchodzeniu do wykonywanych obowiązków; dyspozycyjność poza zwykłymi godzinami pracy w sytuacji wystąpienia takich potrzeb po stronie pracodawcy, szczególnie w okresie przeprowadzania rocznych zebrań wspólnot mieszkaniowych; umiejętność pracy w zespole oraz umiejętność samodzielnego organizowania pracy
w powierzonym zakresie obowiązków.

Kandydatkom/kandydatom na to stanowisko oferujemy i zapewniamy:

stabilne zatrudnienie, motywujące do pracy wynagrodzenie uwzględniające posiadane kwalifikacje i odpowiadające zaangażowaniu w wykonywanie obowiązków służbowych, organizacyjne i finansowe wsparcie podnoszenia przez pracowników kwalifikacji zawodowych, zdobywanie szerokiego i szczegółowego doświadczenia zawodowego w zakresie techniczno-budowlanej obsługi nieruchomości zabudowanych, pakiet świadczeń socjalnych, przyjazną atmosferę i optymalne warunki pracy.

Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie:

swojego zawodowego CV zawierającego zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy – imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia; listu motywacyjnego; podpisanej Klauzuli informacyjnej przy zbieraniu danych osobowych w procesie rekrutacyjnym (załącznik do ogłoszenia).

Wyżej wymienione dokumenty można przesłać drogą elektroniczną na adres:
[email protected]

lub drogą pocztową na adres:

Spółka Mieszkaniowa Sp. z o.o.

Ul. H. Sienkiewicza 3

58-400 Kamienna Góra

Dział Organizacyjny

 

W TERMINIE DO 3 SIERPNIA BR. WŁĄCZNIE.

Zastrzegamy sobie prawo do nawiązania kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA PRZY ZBIERANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACYJNYM

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, iż:

 

Administratorem Pani/Pana danych jest SPÓŁKA MIESZKANIOWA SP. Z O.O W KAMIENNEJ GÓRZE, 58-400 KAMIENNA GÓRA, UL. H. SIENKIEWICZA 3 Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Do niego można kierować pytania związane z przetwarzaniem danych osobowych. Dane kontaktowe - Janusz Malinowski, 601822371, e-mail:  [email protected] lub w siedzibie SM. Pani/Pana dane osobowe zawarte w przesłanym lub dostarczonym dokumencie aplikacyjnym przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na jakie złożył Pan/Pani aplikację lub/i przyszłych rekrutacji celu, a podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:

a) w zakresie przetwarzania na potrzeby aktualnego procesu rekrutacyjnego następujących danych: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia - na podstawie art. 22¹ Kodeksu Pracy (podstawa przewidziana w art. 6 ust. 1 lit c RODO) oraz fakt, że przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań koniecznych do zawarcia umowy o pracę (podstawa przewidziana w art. 6 ust. 1 lit b RODO).

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w ramach dokumentacji prowadzonej przez Administratora w formie papierowej i elektronicznej oraz przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pan/Pani aplikował/a lub/i nie dłużej niż do końca każdego roku kalendarzowego (przyszłe rekrutacje), Dostęp do Pana/Pani danych osobowych będą mieli pracownicy upoważnieni przez administratora danych osobowych, inne podmioty, którym Administrator w celu wykonywania praw i obowiązków wynikających z zawartych umów cywilnoprawnych powierzył dane osobowe (procesorom), a także organom uprawnionym do otrzymywania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej Posiada Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dobrowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.