Czy osoby 50+ mają szansę na rozpoczęcie pracy w IT?

Branża IT dynamicznie się rozwija i z roku na rok firmy potrzebują coraz więcej pracowników. Żeby dołączyć do zespołów projektowych nie trzeba mieć ukończonych studiów z zakresu IT. Firmy szkoleniowe przeprowadzają liczne kursy dla osób chcących zacząć przygodę z programowaniem, cyberbezpieczeństwem, UX designem czy analityką danych. Szkolenia są przeznaczone dla osób w każdym wieku, zatem szansę na rozpoczęcie pracy w branży IT, jak najbardziej mają również osoby po 50 roku życia!

Na zmiany nigdy nie jest za późno!

Stanowiska w branży IT przyciągają przede wszystkim wysokimi zarobkami i atrakcyjną pracą z wieloma, interesującymi wyzwaniami. Oferty pracy na portalach ogłoszeniowych nigdy nie zawierają widełek wiekowych, więc nic nie stroi na przeszkodzie, by aplikowały również osoby 50+. Nikt nie rodzi się z umiejętnością programowania, trzeba się tego po prostu nauczyć, a na naukę nigdy nie jest za późno. Zatem każdy może rozpocząć pracę w branży IT. Od czego zacząć? Trzeba dowiedzieć się dokładnie, jakie umiejętności potrzebne są w danej firmie na konkretnym stanowisku, zapisać się na określony kurs oraz uzyskać certyfikat, by następnie móc spróbować swoich sił w rekrutacjach i cieszyć się satysfakcjonującą pracą!

Na theprotocol.it czekają na Ciebie najnowsze oferty pracy IT!

Wiek nie jest przeszkodą

Umiejętności techniczne, wszechstronna wiedza, biegłość w najnowszych trendach oraz technologiach to konieczne wymogi w przypadku rekrutowania do branży IT. Jednak istotne znaczenie ma też ogólne doświadczenie zawodowe i kompetencje miękkie. Chodzi tutaj przede wszystkim o umiejętność komunikacji ze współpracownikami i klientami, wypracowane sposoby na radzenie sobie ze stresem lub metody na efektywne zarządzanie czasem pracy. Ważne są też zdolności negocjacyjne, kreatywność czy pozytywne nastawienie do klienta. Jeśli osoba po 50 roku życia wykazuje ciągłą chęć do nauki, a w poprzednich miejscach pracy miała okazje wykorzystywać w praktyce swoje kompetencje miękkie – ma duże szanse na znalezienie stałej i satysfakcjonującej posady w branży informatycznej.

Jakie możliwości w IT mają osoby 50+?

Przebranżowienie się na branżę IT zazwyczaj kojarzy się z nauką programowania. Kodowanie i związane z tym procesy często zniechęcają osoby po 50+ roku życia i bywa tak, że z tego powodu rezygnują one z pomysłu próbowania swoich sił w IT. Jednak branża informatyczna nie kończy się na programowaniu! Nie wszystkie stanowiska w tym obszarze wymagają umiejętności posługiwania jest językami kodowania. Na kandydatów po 50 roku życia czeka też wiele innych interesujących posad, do których potrzebne jest zdobycie jedynie podstawowej wiedzy z zakresu programowania. Jakie to stanowiska? Na przykład:

• Tester   manualny – na stanowisku tym wymagane są jedynie podstawy programowania. Praca testera polega na szukaniu błędów w oprogramowaniu, duże znaczenie ma tutaj cierpliwości, skrupulatności i umiejętności współpracy z innymi członkami zespołu.
             
• UI designer – odpowiada za projektowanie produktów cyfrowych, aplikacji i stron internetowych. W tym przypadku liczy się wysokie poczucie estetyki, by produkt był dla klienta przyjemny w odbiorze.
• UX designer – pracuje nad tym, by klient miał jak najlepsze doświadczenia z aplikacją lub stroną internetową. UX designer zbiera informacje o odbiorcach, projektuje wielkość przycisków i interakcje. Przydatna na tym stanowisku będzie dociekliwość i umiejętność analitycznego myślenia.

Szukasz stałej pracy z satysfakcjonującym wynagrodzeniem w branży IT? Odwiedź Pracuj.pl!

Podsumowanie

Wiek w branży IT nie jest żadnym wyznacznikiem. Liczy się tutaj przede wszystkim chęć do nauki i ciągłego pogłębiania swojej wiedzy oraz zamiłowanie do najnowszych technologii informatycznych. Jeśli osoba po 50 roku życia posiada te cechy, to ma szansę zdobyć ciekawą, satysfakcjonującą pracę i zrobić karierę w branży IT.

Przeczytaj także: https://blog.theprotocol.it/artykul/idealna-architektura-api-nie-istnieje-graphql-vs-rest