Starostwo - praca

STAROSTA KAMIENNOGÓRSKI ogłasza nabór na stanowisko pracownika drogowego, mającego uprawnienia do kierowania pojazdami.

I. Określenie stanowiska pracy:
? Nazwa stanowiska pracy: Rzemieślnik wykwalifikowany.
? Stanowisko nieurzędnicze: stanowisko pomocnicze i obsługi.
? Miejsce w strukturze organizacyjnej: Referat Drogownictwa.

II. Wymagania niezbędne:
? wykształcenie zasadnicze zawodowe,
? obywatelstwo polskie,
? pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
? nieposzlakowana opinia,
? prawo jazdy kategorii: B, C, E,
? uprawnienia operatora koparko-ładowarki i ładowarki. 

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 

1) Prace przy utrzymaniu dróg i obiektów mostowych:
- prowadzenie pojazdów mechanicznych (samochodów osobowych i ciężarowych, koparko-ładowarki, ładowarki, ciągnika z  przyczepą i innym osprzętem ) wg posiadanych uprawnień,
- roboty zabezpieczające i ochronne przy występowaniu zagrożeń dla uczestników ruchu drogowego,
- wymiana oznakowania pionowego,
- odnowa i uzupełnienie oznakowania poziomego,
- wykonywanie remontów cząstkowych nawierzchni dróg i chodników,
- wycinka drzew, krzaków,
- roboty ziemne, ścinka pobocza, odmulanie, odnowa i kopanie rowów,
- roboty odwadniające,
- wykonywanie prac remontowych na murach oporowych,
- naprawa i montaż barier drogowych,
- oczyszczanie korytek drogowych, wpustów ulicznych, studni ściekowych,
- regulacja urządzeń drogowych,
- roboty załadunkowe i rozładunkowe,
- prowadzenie kart drogowych lub raportów pracy sprzętu, nadzór nad stanem technicznym w zakresie przeglądów, niezwłoczne zgłaszanie wszelkich usterek, obsługa pojazdu zgodnie z warunkami eksploatacji.

2) Prace przy zimowym utrzymaniu dróg zleconych przez przełożonych:
- odśnieżanie chodników oraz likwidacja śliskości na ciągach pieszych poprzez ich uszorstnienie piaskiem,
- obsługa urządzeń mechanicznych ? odśnieżarki,
- pełnienie dyżurów zimowego utrzymania dróg.

3) Wykonywanie innych prac na polecenie przełożonego.

IV. Warunki pracy na stanowisku:

Praca dla pracowników na stanowisku rzemieślnik wykwalifikowany w sezonie zimowym tj. od listopada do kwietnia, może odbywać się w systemie trzyzmianowym w godzinach od 7.00 do 15.00, 15.00 do 23.00 oraz 23.00 do 7.00, natomiast praca poza tym sezonem odbywa się w godzinach od 7.00 do 15.00

V. Wymagane dokumenty:
1. podpisane podanie o zatrudnienie, z uwzględnieniem numeru telefonu kontaktowego,
2. podpisany życiorys (Curriculum Vitae),
3. podpisany oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania z BIP),
4. własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (tj. świadectwa pracy, inne dokumenty potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu lub umowa o pracę),
6. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
7. inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
8. referencje (jeśli są w posiadaniu),
9. inne dodatkowe kserokopie dokumentów potwierdzających okresy uprawniające do korzystania
z uprawnień pracowniczych (np. kserokopia stron książeczki wojskowej z wpisami dotyczącymi przebiegu służby wojskowej, zaświadczenie o odbytym stażu absolwenckim, wydane na podstawie art. 79 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy),
10. własnoręcznie podpisana klauzula o treści ?Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) lub umieszczenie w/w klauzuli na podaniu o zatrudnienie.

Uwaga:
1. Niespełnienie powyższych wymogów spowoduje odrzucenie oferty z powodu niespełnienia wymogów formalnych.
2.  Dokumenty aplikacyjne osób, które nie będą spełniały wymogów formalnych będą odesłane. 
3. Dokumenty składane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. 
4.  Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego ?Zapytania o udzielenie informacji o osobie? z Krajowego Rejestru Karnego z datą wystawienia nie wcześniejszą niż 7 dni przed datą zatrudnienia.

VI. Informacje dodatkowe:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Rzemieślnik wykwalifikowany w Starostwie Powiatowym w Kamiennej Górze należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego ( Kancelaria Ogólna - parter) lub przesłać pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do Starostwa Powiatowego) w terminie do dnia 27 lutego 2014r.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.kamienna-gora.bip.net.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa przy ul. Władysława Broniewskiego 15 w Kamiennej Górze.

3. Z osobą wyłonioną w drodze naboru zostanie podpisana umowa o pracę na cały etat, na okres próbny, wynoszący 3 miesiące.

4. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kamiennej Górze jest niższy niż 6%.

5. Selekcja kandydatów odbędzie się w 2 etapach:

    Etap I    ?  weryfikacja formalna dokumentów;
    Etap II   ?  rozmowa kwalifikacyjna.

6. Kandydaci, których aplikacje pomyślnie przejdą weryfikację formalną, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie Etapu II.