Oferta pracy - pracownik administracyjno-biurowy

Firma ROKOM H.G.I. Komorowscy Spółka Jawna zatrudni osobę na samodzielne stanowisko pracownika administracyjno-biurowego.

Zapraszamy do pracy w naszym zespole.

Oferujemy:
- zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie ? adekwatne do umiejętności i kwalifikacji kandydata,
- bogaty pakiet socjalny,
- wsparcie doświadczonych współpracowników i przełożonych.

Oczekujemy:
- wyksztalcenia wyższego lub średniego z dużym doświadczeniem,
- znajomości w obsłudze pakietu Microsoft Office,
- punktualności i dokładności,
- zaangażowania w powierzone obowiązki.

Zakres obowiązków na stanowisku obejmuje m.in.:
- administrowanie nieruchomościami firmy,
- zarządzanie flotą samochodową,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy kierowców,
- obsługa innych bieżących spraw administracyjno-biurowych.

Mile widziane osoby posiadające prawo jazdy kat. B.

Doświadczenie w pracy w nieruchomościach będzie dodatkowym atutem.

Zainteresowanych kandydatów zapraszamy do kontaktu pod nr telefonu: 660 727 620 oraz drogą mailową pisząc na adres: [email protected]

Informacja o zasadach przetwarzania danych osobowych przez Firmę ?ROKOM" Roboty Ogólnobudowlane i Renowacja Obiektów Zabytkowych H. G. I. Komorowscy Spółka Jawna na potrzeby procedury rekrutacji.

Działając na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych: Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Firma ROKOM" Roboty Ogólnobudowlane i Renowacja Obiektów Zabytkowych H. G. I. Komorowscy Spółka Jawna
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procedury rekrutacji i nie będą udostępniane innym odbiorcom, w przypadku pomyślnego zakończenia tej procedury Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby realizacji stosunku pracy;
3. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w zw. z art. 221 k.p;
4. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procedury rekrutacji, w przypadku niepodania danych niemożliwe będzie dopuszczenie Pani/Pana do procesu rekrutacji;
5. Posiada Pani/Pan prawo do:
a) Żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych
b) Wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania
c) Przenoszenia danych
d) Wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
e) Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a w przypadku jego pozytywnego zakończenia i zawarcia umowy o pracę ? okres wymagany przez przepisy prawa dotyczące przechowywania dokumentacji pracowniczej.