O Bartku, który lubi sprzątać

Dlaczego warto zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami? Bo są to w pełni sprawni pracownicy, sumienni, a przede wszystkim zaangażowani. Doceniają możliwość zatrudnienia i kontaktu z ludźmi, co jest dla nich najlepszą terapią. Kampania społeczna #W pełni sprawni pracownicy pokaże osoby z niepełnosprawnościami, które pracują i ich pracodawców.

Bartek na drodze do pracy
Przez wiele lat szukał pracy, a siedzenie w domu nie sprzyjało jego kondycji psychicznej. Nawroty choroby, depresje, terapia za terapią. ? To był koszmar ? wspomina Ewa Jaroszyńska, mama Bartka ? Przestałam wierzyć, że znajdzie zatrudnienie, zacznie coś robić. I tak w tym tkwiliśmy, często w totalnej biedzie ? dodaje. Zmianę przyniosły projekty realizowane wspólnie przez Stowarzyszenie Dzieci i Rodzin Zasadniczej Szkoły Zawodowej Specjalnej i Fundację Wałbrzych 2000, dzięki którym Bartkowi udało się pozyskać pracę. Początkowo była to nauka ? Na kursach nauczyłem się sprzątać jak zawodowiec ? opowiada Bartek Jaroszyński ? i parzyć dobrą kawę ? jestem wykwalifikowanym baristą, mogę pracować w kawiarni. Kolejnym etapem był staż w Wałbrzyskim Towarzystwie Budownictwa Społecznego, gdzie Bartek pomagał w sekretariacie i uczył się pracy biurowej. A później 3-miesięczna praktyka w Zasadniczej Szkole Zawodowej Specjalnej w Wałbrzychu, która płynnie przeszła w zatrudnienie na etacie woźnego.

Bartek z dyrektorką ZSZS Jolantą Ceran i mamą Ewą, fot. Kamil Chorągwicki

Praca sposobem na życie
Niestety to była praca na zastępstwo, więc szkoła nie mogła zatrudnić Bartka na czas nieokreślony. ? Kiedy zobaczyliśmy jak Bartek angażuje się w pracę podczas praktyki ? mówi Jolanta Ceran, dyrektorka szkoły ? uznaliśmy, że trzeba Bartka zatrudnić choć na parę miesięcy, po to, by dać mu szanse i możliwości terapii społecznej. Oczywiście nie byliśmy bezinteresowni, potrzebowaliśmy sumiennego pracownika, który zadba o porządek w szkole ? dodaje Pani dyrektor. Czas pokazał, że było to dobre, obustronnie korzystne rozwiązanie. Pracownik Bartek mając kontakt z innymi, poczuł się częścią lokalnej społeczności. Praca pomogła lżej znosić nawroty choroby. ? Jestem wdzięczny za pracę w szkole. Miałem bardzo dobrą opiekę i towarzystwo. I bardzo lubię sprzątać. Dziękuję za wyrozumiałość i razem spędzony czas ? mówi Bartek. Jego praca była również zastrzykiem finansowym, nie do przecenienia dla rodziny, w której brakowało pieniędzy nawet na opał i wyżywienie. ? Bartek jest wspaniałym pracownikiem, bardzo sumiennie podchodził do obowiązków. Wystawiam mu najlepsze referencje na świecie, mógłby być wzorem katalogu cech dobrego pracownika. Dostaje ode mnie szóstkę z wyróżnieniem ? podsumowuje Jolanta Ceran.

fot. Kamil Chorągwicki

Praca lepsza niż terapia
Jak mówi Magda Zywar, koordynatorka projektów ?Uczę się i pracuję? oraz ?Szansa na nowe życie?, w których uczestniczył Bartek, terapia pracą jest często najlepszym rozwiązaniem. ? Nasi uczestnicy projektów ? osoby z różnymi niepełnosprawnościami ? udowadniają, że są w stanie funkcjonować na chronionym lub otwartym rynku pracy i mogą być postrzegane jako cenni pracownicy, gdyż są wyjątkowo lojalni i zaangażowani w wykonywanie swoich obowiązków. Mogą i chcą pracować, zarabiać pieniądze i czuć się ludźmi spełnionymi, choć oczywiście potrzebują wsparcia ? dodaje Magda Zywar. ? Dlatego dla Bartka szukamy kolejnego pracodawcy.

Jeżeli ktoś z Państwa potrzebuje sumiennego, dokładnego i lojalnego pracownika, który lubi sprzątać ? polecamy Bartka!

Dofinansowano ze środków budżetu samorządu Województwa Dolnośląskiego.
Materiał przygotowany w ramach projektu #W pełni sprawni pracownicy realizowanego przez Stowarzyszenie Dzieci i Rodzin Zasadniczej Szkoły Zawodowej Specjalnej w Wałbrzychu.

Patronami medialnymi kampanii #W pełni sprawni pracownicy są: