Kapitał początkowy obliczany korzystniej

 1 października br. zostały wprowadzone nowe, korzystniejsze zasady ustalania wysokości kapitału początkowego.

Zmiany dotyczą osób, które do obliczenia podstawy wymiaru kapitału początkowego wykazały rok kalendarzowy, w którym podlegały ubezpieczeniom tylko przez część miesięcy. Wówczas do obliczenia wskaźnika zarobku za ten rok przyjmuje się sumę kwot przeciętnego wynagrodzenia odpowiednią do liczby miesięcy pozostawania w ubezpieczeniu. Dotychczas do obliczenia tego wskaźnika brano pod uwagę roczną kwotę przeciętnego wynagrodzenia, mimo pozostawania w ubezpieczeniu tylko przez część roku kalendarzowego.

Nie ma znaczenia przyczyna przerwy w ubezpieczeniu społecznym. Mogło to być powołanie do służby wojskowej, udzielenie urlopu wychowawczego albo podjęcie lub ustanie zatrudnienia w ciągu danego roku. Ponowne obliczenie kapitału początkowego, ustalonego przed zmianą przepisów, następuje na wniosek osoby zainteresowanej. Jeżeli jednak osoba zainteresowana nie wystąpi z wnioskiem w tej sprawie - ZUS ponownie ustali wysokość kapitału początkowego przy obliczaniu emerytury według nowych zasad.

Osoby, które mają już obliczoną emeryturę według nowych zasad i uważają, że korzystniejsze będzie obliczenie kapitału początkowego według nowej zasady, mogą zgłosić wniosek o ponowne ustalenie wysokości tej emerytury, z uwzględnieniem przeliczonego kapitału początkowego.

Kapitał początkowy obliczany jest osobom, które urodziły się po 31 grudnia 1948 r. i opłacały składki na ubezpieczenia społeczne lub pozostawały w zatrudnieniu przed 1999 r.

Kapitał początkowy wyliczany jest każdej osobie na dzień 1 stycznia 1999 r., bez względu na to, kiedy zostanie przesłany do ZUS wniosek wraz z dokumentami o jego ustalenie i kiedy zostanie wydana decyzja ustalająca jego wysokość.

Nie warto czekać ze złożeniem wniosku o ustalenie kapitału początkowego do osiągnięcia wieku emerytalnego. Wiele zakładów pracy jest likwidowanych lub przekształcanych. Zwłoka może uniemożliwić lub utrudnić uzyskanie dokumentów z byłych zakładów pracy.

Więcej informacji:
801 400 987- z krajowych telefonów stacjonarnych
22 560 16 00 - z telefonów komórkowych oraz stacjonarnych krajowych i zagranicznych